La maggior parte delle persone d'accordo che 65 è un'età di pensionamento generale, tuttavia quando IRS cita la sua definizione, sono il riferimento a piani di pensionamento e quando tali piani di pensionamento diventano libero passaggio per i dipendenti di una certa azienda o industria o sociale ritiro di sicurezza. La maggior parte dei piani, naturalmente, specificano che età di 65 anni è considerato di essere l'età pensionabile, anche se l'IRS normale pensionamento è diversa.
Così l'IRS ha messo avanti questa definizione che l'IRS accettato normale pensionamento è "anteriore dell'ANR sotto il piano o la successiva di 65 anni o il 5 ° anniversario dell'inizio della partecipazione piano."
Quando l'IRS è parlare di prestazioni pensionistiche previdenziali, poi c'è una scala di lavoro per definire quel particolare definizioni dell'età di pensionamento include formulazione come "Età della pensione completa" e che tale età varia da 65 anni fino all'età di 67 dipende l'anno di nascita. Le definizioni che arrivano dall'ufficio di attuario capo della, e si occupa in particolare quando un dipendente può ricevere tutti i vantaggi. Del 1983 previdenziali emendamenti cambiato l'IRS piena età pensionabile normale per i nati nel 1938 o successivamente.
Ad esempio, se l'età di nascita è 1938 pensionamento è 65 più di due mesi. Un altro esempio è che se l'età di nascita è 1943-1954, quando baby boomers uscirono, quindi l'età è di 66. Ogni anno poi va fino in modo incrementale da due mesi, così per qualcuno è nato nel 1956 è 66 oltre 4 mesi.
Così l'età della pensione normale è in realtà l'età specifico quando una persona può andare in pensione e ancora prendere in consegna tutti i loro vantaggi. In questo caso, non ci sono penali di prepensionamento. Il governo ha fatto molto speciali disposizioni, anche se per i dipendenti che lavorano su un lavoro molto altamente mentalmente o fisicamente esigente posti di lavoro.
Coloro che in pensione prima di età approvato poi ottenere più piccoli benefici che la persona che si è ritirato all'età normale come stabiliti dall'IRS. Il contrario è disciplinato anche in quanto coloro che rinviare la loro pensione oltre i 65 anni riceverà quindi maggiori vantaggi. Concesso, primi anni in cui qualcuno può richiedere i benefici minori ridotti sono stato ed sono tuttora all'età di 62 anni.
Tenere presente che tali orientamenti di previdenza sociale possono essere utilizzati come una guida di riferimento di maturazione per un 401 (k) per esempio. Essi sono rigorosamente a essere utilizzato per assegnare le prestazioni previdenziali e quando quei benefici in forma nella loro particolare definizione dell'età della pensione normale IRS.
